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斯晓夫

美国宾夕法尼亚布鲁斯堡大学管理学院教授

研究方向：创新管理 战略管理 人力资源管理 知识管理

林漳希

美国得克萨斯理工大学商学院终身教授

研究方向：大数据应用 金融科技 电子商务

莫少昆

新加坡博维管理咨询公司总裁

研究方向：企业发展战略制定与执行 企业文化建设 变革管理

吴贵生

清华大学经济管理学院教授、博士生导师

研究方向：技术创新管理 服务创新管理 技术经济评价

王建国

北京大学光华管理学院教授、博士生导师

研究方向：营销战略 品牌战略 定价战略与技巧

杨杜

中国人民大学商学院教授、博士生导师

研究方向：企业成长 企业文化 商业伦理

朱立言

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师

研究方向：行政管理理论与实践 领导科学

吕鸿德

台湾中原大学企业管理研究所教授

研究方向：营销管理、战略管理、科技管理、研究发展管理

程志超

北京航空航天大学经济管理学院教授、博士生导师

研究方向：组织变革与人力资源开发

井润田

上海交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师

研究方向：领导行为 组织变革 跨文化管理

徐斌

首都经济贸易大学劳动经济学院教授

研究方向：人力资源管理 领导艺术

徐进亮

对外经济贸易大学国际经济贸易学院教授、博士生导师，中国商务部贸发局特聘专家

研究方向：国际贸易与世贸组织

刘平青

北京理工大学管理与经济学院副院长，教授、博士生导师

研究方向：领导力与项目人力资源管理

吴忠民

中共中央党校社会学教研室教授、博士生导师

研究方向：社会公正（包括民生）研究 社会矛盾研究 现代化研究

张莉

哈尔滨工业大学管理学院副院长，教授、博士生导师

研究方向：组织行为与人力资源 工作家庭关系 领导力 跨文化沟通